Venue Operations Manager (m/w/d)
Fakten
- 30 Tage Urlaub
- Ein Jahresbruttogehalt um die 50.000 Euro
- Interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet mit viel Verantwortung von Beginn an
- Eine spannende Herausforderung bei einem international tätigen Konzern
- Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Ihr Aufgabenprofil
- Verantwortung für den operativen Betrieb eines Auditoriums mit rund 300 Sitzplätzen
- Sicherstellung der Einsatzbereitschaft von Infrastruktur, Bestuhlung, Technik und Veranstaltungsbereichen
- Steuerung externer Dienstleister, z. B. Catering, Veranstaltungstechnik, Reinigung und Facility Services
- Durchführung von Location-Checks und Abnahmen vor Veranstaltungen
- Sicherstellung, dass die Location für Townhall Meetings, Board Meetings und interne Unternehmensveranstaltungen optimal vorbereitet und betrieben wird
- Dokumentation von Abläufen, Erstellung von Protokollen und Kalkulation von Aufwand/Kosten
- Übernahme der Rolle des Duty Managers während der Veranstaltungen inklusive Koordination von Zugang, Logistik und Ablauf vor Ort
Ihr Qualifikationsprofil
- Ausbildung oder Studium im Bereich Hospitality/Hotellerie, Veranstaltungsmanagement, Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im operativen Betrieb von Veranstaltungsstätten, Auditorien oder Konferenzlocations
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister
- Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihr Profil mit den Projektanforderungen ab.
Kennenlernen: Wenn Ihr Profil & Ihr Wunschprojekt zusammenpassen, folgt ein Telefon-Interview mit uns und anschließend der Pitch beim Kunden.
A. Projektvertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Projektvermittlung: Falls es kein Match gibt, melden wir uns bei Ihnen, sobald ein anderes passendes Projekt verfügbar ist.
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