Veranstaltungstechniker bei Rennevents (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Ansprechperson für die Teams in technischen Fragen während der Rennevents
- Sicherstellung der Funktionalität der Heizungs-, Lüftungs-, und Klimatechnik
- Sicherstellung der Funktionalität elektrischer und elektronischer Systeme
- Betreuung der Medientechnik sowie Pflege und Instandhaltung der Haustechnik
- Durchführung von kleineren Reparaturen
Ihr Qualifikationsprofil
- Technische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund, z. B. H/L/K, Elektrik/Elektronik, Veranstaltungstechnik (auch Quereinstieg möglich)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Eventmanagement, mit fundierten technischen Kenntnissen
- Organisationsstärke, Belastbarkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität bei Arbeitszeiten sowie Reisebereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse, Team- und Kommunikationsstärke; Anstellung freiberuflich oder fest möglich
Benefits
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit auf Rennstrecken während den Rennevents
- Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Die Chance, von Beginn an im Projekt dabei zu sein – von der Planung bis zur Umsetzung, um das Projekt umfassend zu kennen und erfolgreich zu gestalten
- Ein motiviertes und engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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