Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Aktive Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Akquise neuer Geschäftskunden sowie systematischer Ausbau des Kundenstamms
- Angebotskalkulation, Auftragsabwicklung und Verhandlung von Vertragskonditionen
- Teilnahme an Fachmessen zur Marktbeobachtung, Netzwerkpflege und Geschäftsanbahnung
- Erfassung von Kundenanforderungen zur Weiterentwicklung bestehender Produkte sowie zur Identifikation von Neuproduktpotenzialen
- Durchführung von Umsatz- und Deckungsbeitragscontrolling zur Analyse und Optimierung der Ergebnisstrukturen in den einzelnen Märkten.
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Außendienst
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
- Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen wie Leistungszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle
- Individuelle Einarbeitung und vielfältige interne sowie externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Moderne, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und aktivem Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten Familienunternehmen
- Umfangreiche Gesundheits- und Freizeitangebote wie EGYM Wellpass sowie zahlreiche Mitarbeiterevents
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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