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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Web Content Manager (m/w/d)
Festanstellung
Professional
Maulburg
Dein Aufgabenprofil
- Gewährleistung der inhaltlichen Verbesserung der Website eines global tätigen Unternehmens
- Entwicklung von Website-Inhalten, die auf die Zielgruppe abgestimmt und suchmaschinenoptimiert sind
- Durchführung von Analysen zur Leistungsüberwachung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Redakteuren im Unternehmen
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien, Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Erfahrungen im Bereich Web Content Management von Vorteil
- Anwendung von Photoshop und in den gängigsten Web-Technologien (HTML, CSS und JavaScript)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem internationalen Konzern
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Über 33 Tage Urlaub pro Jahr
- 40% remote möglich
- Innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Web Content Manager (m/w/d)
Festanstellung
Professional
Maulburg
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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