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Für unseren Kunden, einen renommierten Übertragungsnetzbetreiber, besetzen wir ab sofort folgende Position:
Contract Manager (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Lehrte
Ihr Aufgabenprofil
- Verantwortung für die Weiterentwicklung, Koordination und Umsetzung von Bau- und Anlagenbauverträgen innerhalb von Neubauprojekten sowie juristische Bewertung individueller Ansprüche, Nachträge und Gewährleistungsfälle von Auftragnehmern
- Aktive und unmittelbare Unterstützung der Gesamtprojektleitung in sämtlichen projektbezogenen Fragestellungen
- Beratung und Begleitung der Projektleitung in allen vertragsrechtlichen Themenbereichen
- Prüfung und rechtliche Einordnung von Forderungen, Nachträgen und Gewährleistungsansprüchen der Generalunternehmer (GUs)
- Gewährleistung einer konsistenten Auslegung von Vertragsregelungen sowie eines einheitlichen Umgangs mit Forderungen
- Entwicklung und Vorbereitung geeigneter Strategien zur Abwehr unberechtigter Ansprüche
- Mitwirkung bei der Vorbereitung rechtlicher Verfahren, Konfliktlösungen sowie gerichtlicher und außergerichtlicher Streitigkeiten
- Enge Abstimmung und kooperative Zusammenarbeit mit weiteren Contract Managern sowie der zentralen Rechtsabteilung
- Förderung und Unterstützung eines sicheren Arbeitsumfelds für Mitarbeitende, Kolleginnen und Kollegen sowie externe Dienstleister
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/Fachhochschule), z. B. als Wirtschaftsjurist, Betriebswirt mit Schwerpunkt deutsches Vertragsrecht, Diplomjurist/Volljurist oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Contract Management sowie in der Steuerung und Umsetzung von Projektverträgen ist wünschenswert
- Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich Anlagenbau von Vorteil
- Fundierte juristische Expertise, insbesondere im Vertrags- und Anlagenbaurecht
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise mit IPMA Level D Zertifizierung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktkompetenz sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit Kreativität
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Wir bieten
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand in Vollzeit (37 Stunden) oder Teilzeit (18,5 Stunden)
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Seien Sie sich sicher, dass Ihre geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitieren Sie von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
- Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommen
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #DeinKarriereMove
Bewerbung für:
Contract Manager (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Lehrte
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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