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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Junior Program Manager (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Junior
Frankfurt
Dein Aufgabenprofil
- Unterstützung bei Partnerschaftsprogrammen/-projekten (Pkw/Lkw) inkl. Einblicke ins Vertragswesen und Mitwirkung am Trainings-/Motivations-Club
- Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Reporting (Erstellung, Auswertung, Ableitungen)
- Schnittstellenarbeit mit Marketing, Agenturen und Kunden
- Organisation kundenspezifischer Kampagnen und Verkaufsmaterialien (kreative Mitarbeit)
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent und sicherem Überblick
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Umsetzungsstärke
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Urlaub: Für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
- Betriebliche Altersvorsorge: Sicherheit für die Zukunft
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice: Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Mitarbeiterrabatte: Exklusive Vergünstigungen auf Produkte und Services
- Arbeit in einem global agierenden Unternehmen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Junior Program Manager (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Junior
Frankfurt
Der erste Schritt
ist geschafft!
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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