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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Festanstellung
Professional
Basdahl
Dein Aufgabenprofil
- Du betreust administrative HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Bewerbung bis zum Austritt
- Du übernimmst vorbereitende Lohnbuchhaltung, koordinierst die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und stellst reibungslose Abläufe sicher
- Du verantwortest Zeitwirtschaft, Datenpflege im HCM-System sowie das Bescheinigungswesen und die Kommunikation mit Behörden, Versicherungen und Mitarbeitenden
- Du behältst Fristen und Compliance im Blick, erstellst HR-Statistiken und unterstützt Fachbereiche sowie Geschäftsführung als kompetente HR-Ansprechperson
Dein Qualifikationsprofil
- Kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
- Fundierte Praxis in der Personalarbeit sowie in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
- Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und HCM-Systemen
Benefits
- Vielseitige, verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Motiviertes Team sowie gelebter Teamgeist mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Entwicklungsperspektiven
- Attraktive Vergütung, Zusatzleistungen sowie Einbindung in die Gruppenunfallversicherung
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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