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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Sachbearbeiter (m/w/d) Post
Arbeitnehmerüberlassung
Junior
Essen
Ihr Aufgabenprofil
- Verteilung von Briefen und Paketen innerhalb des Unternehmens
- Frankieren der Ausgangspost
- Bearbeitung von Paketen für den externen Versand
- Durchführung von Botengängen am Campus
- Bei Bedarf Kurierfahrten im Raum Essen
Ihr Qualifikationsprofil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrungen im Bereich Poststelle, Logistik oder interner Service wären wünschenswert
- Ein Führerschein der Klasse B ist für Kurierfahrten erforderlich
- Eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Wir bieten
- Sichern Sie sich ein attraktives Gehalt, das Ihre Kompetenzen und Ihren Einsatz bei einer 38-Stundenwoche würdigt
- Seien Sie sich sicher, dass Ihre geleisteten Arbeitsstunden auch wirklich entlohnt werden und profitieren Sie von einem Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Ihre Karriereentwicklung in die eigene Hand
- Erleben Sie die Einkaufsvorteile unserer Partnerschaft mit ausgewählten Marktführern
- Nutzen Sie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #DeinKarriereMove
Bewerbung für:
Sachbearbeiter (m/w/d) Post
Arbeitnehmerüberlassung
Junior
Essen
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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