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Als Senior Recruitment Consultant findest und begeisterst Du die richtigen Fach- und Führungskräfte für deine Kundenprojekte. Im heutigen Wettkampf um die besten Talente gestaltest Du dadurch maßgeblich Karrieren. Als wachsendes Unternehmen bieten wir Dir die Chance, in einem dynamischen Umfeld auch deine eigene Karriere auf das nächste Level zu heben. Nimm also Dein Glück in die Hand und bewirb Dich jetzt als:
Senior Recruitment Consultant TECH & IT (m/w/d) deutschlandweit
Festanstellung
Senior
München
Dein Aufgabenprofil
Du...
- verantwortest eigenständig die gesamte Recruiting-Delivery für spannende, internationale Positionen im Bereich Tech & IT, Data & AI – von der Anforderungsanalyse über Active Sourcing, Interviews und das Kandidatenmanagement bis zur erfolgreichen Besetzung – und stimmst dich dabei eng mit unseren Sales Consultants ab (180° Modell).
- beobachtest den aktuellen Kandidatenmarkt und trittst bei unseren Kunden als Expert:in rund um das Thema Recruiting auf.
- gehst auf unterschiedlichen Businessportalen aktiv auf die Suche nach Talenten, pitchst die zu besetzende Position und begeisterst potenzielle Bewerber:innen für YER Deutschland und unsere Kunden.
- analysierst Bewerbungsunterlagen, führst Interviews und Vorstellungsgespräche, um einen optimalen Fit sicherzustellen und die beste Vorauswahl für Deine Projekte zu treffen.
- begleitest Deine Kandidat:innen entlang des gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Personalvermittlung, verhandelst Konditionen und stehst beratend als Karrierepartner:in zur Seite.
Dein Qualifikationsprofil
Du...
- verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und bringst nachweisbare Erfahrung in der Besetzung von IT- und Software-Engineering-Positionen mit – idealerweise in der Personaldienstleistung oder in einem performancegetriebenen Inhouse-Umfeld mit End-to-End-Verantwortung.
- hast bereits mehrfach IT-Positionen in Festanstellung (Permanent Placement) erfolgreich besetzt und verfügst über ein gutes Verständnis des Kandidaten- und Arbeitsmarktes im Tech-Umfeld.
- kannst Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung effektiver Recruitingstrategien nachweisen und verstehst es, nachhaltige Talentpipelines aufzubauen.
- bist versiert im Umgang mit modernen Recruiting-Tools wie LinkedIn Recruiter und gehst kreativ und proaktiv vor, um die besten Talente zu identifizieren und zu gewinnen.
- interessierst Dich für digitale Trends, Software-Technologien und Programmiersprachen und bringst eine ausgeprägte Affinität zu Tech- und IT-Themen mit.
- überzeugst durch Deine Kommunikationsstärke, Dein sicheres Auftreten sowie Deine ausgeprägte Beratungs- und Verhandlungskompetenz im Austausch mit Kandidat:innen, Kund:innen und internen Stakeholdern.
- arbeitest ergebnisorientiert, zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchhaltevermögen und verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
Benefits
- Dein Gehalt, das mitwächst. Eines der besten Vergütungsmodelle der Branche mit einer unlimitierten, leistungsabhängigen Provision.
- Entfalte Dein volles Potential. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Karrierechancen in einem Unternehmen, das stetig wächst.
- Gestalte Deine Erfolge selbst. Selbstbestimmtes, unternehmerisches Arbeiten und die Möglichkeit durch das Einbringen eigener Ideen Dein Umfeld mitzugestalten.
- Arbeite, wie es zu Dir passt. Flexibles & mobiles Arbeiten, bis zu 15 Tage im Jahr auch aus dem europäischen Ausland.
- Zeit für Erholung. 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken - ohne lästige Urlaubssperren oder Jahresplanungen.
- Gemeinsam mehr erreichen. Freue Dich auf ein motiviertes Team, flache Hierarchien, eine offene Kultur und legendäre Team-Events.
- Mehr als nur ein Job. Nutze unsere Zusatzleistungen von Fitnessangeboten über nachhaltige Mobilitätslösungen wie Fahrrad-Leasing bis hin zu Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge.
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Senior Recruitment Consultant TECH & IT (m/w/d) deutschlandweit
Festanstellung
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München
Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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