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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Stellvertretende Teamleitung Finance (m/w/d)
Festanstellung
Lead / Management
Triberg
Dein Aufgabenprofil
- Unterstützung und Vertretung der Teamleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller buchhalterischen Prozesse
- Verantwortung für die Debitorenbuchhaltung inklusive Kunden- und Forderungsmanagement
- Zuständig für die kurzfristige Liquiditätsplanung und -überwachung
- Vertretung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Accounting/Controlling, Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin
- Sicherer Umgang im ERP-System, sowie SAGE oder DATEV
- MS Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Attraktives und familiäres Tätigkeitsfeld
- Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten Team
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit auf Zuschuss der Altersvorsorge und VWL
- Job-Rad Angebot
- 30 Tage Urlaub
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Stellvertretende Teamleitung Finance (m/w/d)
Festanstellung
Lead / Management
Triberg
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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