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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Talent Acquisition Manager (m/w/d)
Festanstellung
Professional
Ismaning
Dein Aufgabenprofil
- Du arbeitest eng und proaktiv mit Führungskräften (Hiring Managern) und HR Business Partner:innen zusammen, um den Personalbedarf zu verstehen und passende Recruiting-Strategien zu entwickeln
- Du führst strukturierte Interviews, Auswahlverfahren und Bewertungen durch, um sowohl fachliche Qualifikationen als auch die kulturelle Passung der Kandidat:innen zu beurteilen
- Du baust gezielt Kandidatenpools auf und identifizierst passende Talente durch Active Sourcing für schnelle und passgenaue Besetzungen
- Du steuerst den gesamten Recruitingprozess und sorgst für eine durchgehend positive Candidate Experience
- Du pflegst alle relevanten Daten im Bewerbermanagementsystem und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, insbesondere AGG und DSGVO, sicher
Dein Qualifikationsprofil
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium im betriebs- oder sozialwissenschaftlichen Bereich und konntest bereits erste Berufserfahrung im Inhouse-Recruiting bzw. Talent Acquisition sammeln, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
- Du interessierst dich für aktuelle Recruiting- und Employer-Branding-Trends sowie neue Tools und bringst deine Ideen aktiv in die Weiterentwicklung der Recruitingstrategie ein
- Du verfügst über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Sabbaticals.
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine strukturierte Einarbeitung
- 30 Tage Urlaub zur Erholung und zum Auftanken neuer Energie.
- Weihnachtsgeld
- Kantinenzuschuss
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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