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Für unseren Kunden aus der Energiebranche besetzen wir ab sofort folgende Position in Arbeitnehmerüberlassung:
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Netzanschlüsse
Arbeitnehmerüberlassung
Junior
Kolbermoor
Dein Aufgabenprofil
- Prüfung und Erfassung von Netzanschlussmöglichkeiten
- Erstellung von Angeboten für Privat- und Gewerbekunden
- Planung und Koordinierung von Netzbaumaßahmen im Niederspannungsbereich
- Ansprechperson für technische Fragen rund um Netzanschlüsse
- Konzeption von Installationen moderner Messeinrichtungen (z.B. Verbrauch oder Einspeisung)
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung
- Sicheres und freundliches Auftreten
- Selbstständige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS-Office
Das bieten wir Dir
- Eine 37-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Möglichkeit auf Projektverlängerung
- Arbeitszeitkonto und Überstundenausgleich
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) Netzanschlüsse
Arbeitnehmerüberlassung
Junior
Kolbermoor
Der erste Schritt
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Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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