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Die Rüstungsindustrie befindet sich im Wandel: starke Nachfrage, neue Technologien und ein hoher Bedarf an Fachkräften. Für Bewerber:innen eröffnen sich attraktive Karrierewege mit Stabilität und Perspektive. Für Unternehmen geht es darum, im Wettbewerb um Talente die richtigen Strategien zu finden. Erfahre, wer jetzt gefragt ist und auf was Fachkräfte und Unternehmen achten müssen.

Die Energiewirtschaft sorgt nicht nur dafür, dass Privathaushalte und Unternehmen zuverlässig mit Strom und Wärme versorgt sind. Sie ist auch treibende Kraft hinter den großen Zukunftsprojekten des Landes wie Klimaschutz und Digitalisierung. Gleichzeitig wächst durch die Energiewende der Druck auf die Marktakteure: Neue Technologien und ein akuter Fachkräftemangel verändern den Markt rasant.
In diesem Artikel erfährst Du, wie sich die Energiebranche in Deutschland entwickelt und warum der Fachkräftemangel für viele Unternehmen zur zentralen Herausforderung wird. Das Whitepaper zur Arbeitszufriedenheits-Studie 2025 von YER Deutschland zeigt außerdem, was Fachkräfte im Energiesektor von ihrer Arbeit erwarten und liefert wertvolle Learnings, wie Unternehmen Expert:innen für sich begeistern und nachhaltig halten können.

Ob am Meer, in den Bergen oder bei der Familie im Ausland: Workation eröffnet neue Spielräume für modernes Arbeiten. Doch wie gelingt der Spagat zwischen Flexibilität und Verantwortung? Wir zeigen Dir, welche Chancen das Modell für Unternehmen und Mitarbeitende bietet, worauf es in der Praxis wirklich ankommt und wie YER Deutschland „Workaway“ als Benefit einsetzt.

Job, Gehalt, Freizeit - all das hängt nicht nur von Deinen Skills ab, sondern auch davon, wo Du lebst. In manchen Städten verdienst Du mehr, in anderen bekommst Du für Dein Geld mehr geboten. Während einige Metropolen mit Top-Karrierechancen glänzen, punkten andere mit günstigen Mieten und Lebenshaltungskosten oder einem unschlagbaren Freizeitangebot. Das Städteranking Deutschland 2025 zeigt Dir, wo sich Arbeiten und Leben in Deutschland besonders lohnt und welche Städte zu den lebenswertesten Städten Deutschlands zählen.

Wie zufrieden sind Deutschlands Arbeitnehmer:innen wirklich und was erwarten sie von der Arbeitswelt der Zukunft? Die aktuelle Arbeitszufriedenheits-Studie 2025 von YER Deutschland liefert spannende Einblicke in Wünsche, Sorgen und Trends: Gehalt und flexible Arbeitszeiten spielen zwar weiterhin eine zentrale Rolle, doch das Bedürfnis nach Sinn, Sicherheit und zukunftsorientierter Führung wächst. Die politische und wirtschaftliche Lage verstärkt den Wunsch nach einer klaren Haltung von CEOs - und neue Arbeitsmodelle sowie Benefits wie Workation gewinnen zunehmend an Bedeutung. Erfahre jetzt die wichtigsten Erkenntnisse der Studie und was sie für die Arbeitswelt von morgen bedeuten.

Arbeitszufriedenheit ist ein zentraler Faktor für Mitarbeiterbindung und Unternehmenserfolg. Doch was genau beeinflusst die Zufriedenheit am Arbeitsplatz – und wie entwickeln sich die Erwartungen der Arbeitnehmer:innen über die Jahre hinweg? YER Deutschland (ehemals AVANTGARDE Experts) beleuchtet diese Fragen seit 2016 mit jährlich erhobenen Studien. Die Ergebnisse liefern tiefe Einblicke in Wünsche, Sorgen und Trends der deutschen Arbeitswelt - von Gehalt und Flexibilität über Sinnhaftigkeit bis hin zu Führungskultur und New-Work-Modellen. Entdecke hier alle Studien im Überblick: kompakt, vergleichbar und voller Impulse für die Arbeitswelt von morgen.