Online seit 10 Stunden
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Anlagenbediener Fertigung (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Karlsruhe
Ihr Aufgabenprofil
- Rüsten und Bedienen von Vergussanlagen
- Überwachen der laufenden Fertigungsprozesse
- Durchführen kleiner Wartungsarbeiten an Maschinen
- Beheben von Störungen im Produktionsablauf
- Dokumentieren von Fertigungs- und Qualitätsdaten
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung
- Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen sowie Grundkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Elektrik
- Bereitschaft zur Dreischichtarbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Qualitätsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten
- Exzellente Karriereperspektiven bei einem weltweit führenden Unternehmen der Automatisierungsbranche
- Ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Zahlreiche Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits
- Ein stetig wachsendes und krisenfestes Unternehmen
- 30 Urlaubstage p.a.
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Anlagenbediener Fertigung (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Karlsruhe
Der erste Schritt
ist geschafft!
Ihre Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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