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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Bau- und Projektleiter (w/m/d) TGA Elektro
Festanstellung
Professional
Greifswald
Dein Aufgabenprofil
- Von der Planung bis zur Umsetzung steuerst Du anspruchsvolle Neubau-, Umbau- und Erschließungsmaßnahmen und stellst eine auftragskonforme sowie qualitätsgerechte Realisierung sicher
- Die technische Auslegung gebäudetechnischer Systeme sowie die Berechnung und Mengenermittlung relevanter Anlagen- und Systemkomponenten liegen in Deinem Verantwortungsbereich
- Mit Blick auf Wirtschaftlichkeit ermittelst Du Kosten und erstellst vergabereife Ausschreibungsunterlagen für eine strukturierte Projektabwicklung
- Für Transparenz und Nachvollziehbarkeit sorgst Du durch eine vollständige Projektdokumentation über alle Projektphasen hinweg
- Im Rahmen von Vergabeverfahren übernimmst Du die Erstellung und Durchführung der Ausschreibungen sowie die fachtechnische Prüfung und Bewertung eingehender Angebote
- Damit der laufende Betrieb reibungslos sichergestellt bleibt, koordinierst Du Baumaßnahmen und entwickelst passgenaue Interimsmaßnahmen
- Als projektverantwortliche Ansprechperson arbeitest Du eng mit den klinischen und wissenschaftlichen Bereichen der Universitätsmedizin zusammen und koordinierst unterschiedliche Anforderungen im Projektkontext
Dein Qualifikationsprofil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik oder über eine vergleichbare Qualifikation
- Du bringst mehrjährige, fundierte Erfahrung im Bauprojektmanagement mit, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitsumfeld
- Du kennst die einschlägigen gesetzlichen Vorgaben, Normen und Regelwerke wie AHO, HOAI und VOB sicher und kannst diese praxisorientiert anwenden
- Die Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Elektrotechnik gehören zu Deinem Erfahrungsschatz
- Im Umgang mit MS Office 365 bist Du sicher und arbeitest routiniert mit den gängigen Anwendungen
- Idealerweise verfügst Du zusätzlich über Kenntnisse in SAP sowie in CAD-Programmen wie AutoCAD
Benefits
- Du erhältst eine attraktive Vergütung nach dem TV-L (Eingruppierung E11, abhängig von Deiner persönlichen Qualifikation)
- Zusätzlich profitierst Du von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie exklusiven Mitarbeitendenrabatten über die Corporate-Benefits-Plattform
- Für nachhaltige Mobilität bieten wir Dir die Möglichkeit des Jobrad-Leasings
- Durch ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung kontinuierlich und stellen sicher, dass Du fachlich stets auf dem neuesten Stand von Forschung, Technik und Praxis bleibst
- Für eine gute Work-Life-Balance bieten wir Dir flexible Arbeitszeitmodelle sowie Gesundheits- und Präventionsangebote
- Unser Familienbüro unterstützt Dich bei Fragen rund um Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie bei der Wohnungssuche
- Am Standort Greifswald arbeitest Du in einer attraktiven Universitätsstadt in Ostseenähe mit hoher Lebensqualität, vielfältigen kulturellen Angeboten und einer geschichtsträchtigen Umgebung, die Arbeit und Freizeit ideal verbindet
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Bau- und Projektleiter (w/m/d) TGA Elektro
Festanstellung
Professional
Greifswald
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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