
Bauleiter (m/w/d) Schaltanlagenumbau
Ihr Aufgabenprofil
- Verantwortung der Koordinierung, Ausführung und Überwachung von Montagearbeiten auf dem Konverter Ultranet Philppsburg
- Baustellenkoordination sowie Verfolgung des Baufortschritts, Beaufsichtigung von Bauarbeiten als ernannte EFK
- Prüfung der Montageunterlagen und baubegleitende Dokumentation (Baustellenberichte, Aufmaße, Anlagendokumentation)
- Einhaltung der Umweltschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
- Begleitung der Abnahme mit Kunden
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
- Ernannte Elektrofachkraft
- Berufspraxis im Aufbau und Verdrahtung von Schaltanlagen- und Verteilungssystemen 400kV oder Kenntnisse in Sekundärtechnik in den verschiedenen Spannungsebenen in Schaltanlagen
- Bereitschaft für Montagetätigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Wir bieten
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung angelehnt an dem IG-Metall Tarif
- Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich sowie Schichtzuschläge nach dem BAP
- Du erhältst 30 Urlaubstage zur perfekten Regeneration
- Sage Ade zu lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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