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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Beteiligungscontroller (m/w/d)
Festanstellung
Senior
Augsburg
Ihr Aufgabenprofil
- Sie übernehmen die kaufmännische Betreuung ausgewählter Gesellschaften und Zentralbereiche und stehen den Fachbereichen als zentraler Ansprechpartner für Controlling-Themen zur Seite
- Sie analysieren die Geschäftsentwicklung, interpretieren relevante Kennzahlen und erstellen aussagekräftige Reports, aus denen Sie konkrete Maßnahmen zur Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens ableiten
- Sie bereiten regelmäßige Review-Gespräche mit nationalen und internationalen Gesellschaften sowie operativen Einheiten vor, begleiten diese und unterstützen bei der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen
- Sie fungieren als Business Partner für die operativen Bereiche und unterstützen bei der Optimierung von Prozessen, Strukturen und Systemen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz
- Sie begleiten und koordinieren die Budget- und Mehrjahresplanung, erstellen Forecasts und überwachen die Entwicklung der relevanten Kennzahlen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs
- Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse voran und stellen die Einhaltung einheitlicher Standards und Steuerungsinstrumente sicher
Ihr Qualifikationsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
- Sie bringen fundierte Erfahrung im Group- oder Beteiligungscontrolling mit und verstehen es, komplexe Unternehmensstrukturen sowie Geschäftsentwicklungen ganzheitlich zu analysieren und zu steuern
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft sammeln und verfügen über Kenntnisse im internationalen Konzernumfeld
- Im Umgang mit den International Financial Reporting Standards (IFRS) sind Sie sicher und stellen die Einhaltung globaler Bilanzierungs- und Reportinganforderungen zuverlässig sicher
- Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie über fundierte SAP-FI/CO-Kenntnisse
- Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen Ihnen eine souveräne Kommunikation mit internationalen Gesellschaften und Ansprechpartnern
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit aus und bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen mit
Benefits
- Internationales Umfeld mit Perspektive: Arbeiten Sie in einem erfolgreichen Unternehmen mit globaler Ausrichtung und langfristiger Zukunftsperspektive
- Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von modernen Arbeitszeitmodellen und einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Attraktive Benefits im Arbeitsalltag: Genießen Sie vielfältige Zusatzleistungen und eine hochwertige Verpflegungsmöglichkeit vor Ort
- Nachhaltigkeit & Innovation: Gestalten Sie die Zukunft in einem Unternehmen mit nachhaltigem Geschäftsmodell und klarer Wachstumsstrategie
- Teamkultur & Wertschätzung: Freuen Sie sich auf eine offene Zusammenarbeit, kurze Wege und ein kollegiales Umfeld
- Faire Konditionen: Sie erhalten eine attraktive Vergütung inklusive Sonderleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Beteiligungscontroller (m/w/d)
Festanstellung
Senior
Augsburg
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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