Brand Manager (m/w/d) Produktinnovation

Festanstellung

Senior

Seevetal

Dein Aufgabenprofil

Innovationsmanagement: Entwicklung und Umsetzung neuer Produktkonzepte mit dem Ziel, zusätzliche Zielgruppen zu gewinnen und neue Marktsegmente zu erschließen
Produktentwicklung: Steuerung des gesamten Innovationsprozesses von der ersten Idee über die Konzeption und Produktentwicklung bis zum erfolgreichen Marktlaunch
Markt- und Trendanalysen: Identifikation relevanter Konsumententrends, Marktveränderungen und bislang ungenutzter Wachstumspotenziale
Strategische Markenentwicklung: Weiterentwicklung bestehender Marken durch innovative Produktideen und zukunftsorientierte Positionierungskonzepte
Wirtschaftlichkeitsanalysen: Erstellung fundierter Business Cases einschließlich Umsatzprognosen, Preisstrategien und Rentabilitätsberechnungen
Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb, Einkauf, Produktion und weiteren Fachbereichen zur erfolgreichen Realisierung neuer Produkte
Markteinführung und Kommunikation: Konzeption und Steuerung geeigneter Marketingmaßnahmen, Handelsaktivierungen und Kommunikationsstrategien für neue Produkte

Dein Qualifikationsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Brand Management oder Produktmarketing innerhalb der FMCG-Branche, idealerweise im Lebensmittelbereich
Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Markteinführung echter Produktinnovationen, die über klassische Sortimentserweiterungen hinausgehen
Fundierte Kenntnisse im strategischen Markenmanagement sowie im Einsatz verschiedener Marketing- und Kommunikationsinstrumente
Ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie Erfahrung in der Bewertung wirtschaftlicher Potenziale
Kreativität, Innovationsfreude und die Fähigkeit, neue Ideen eigenständig und pragmatisch voranzutreiben
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit

Benefits

Flexibles Arbeiten: Bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche und flexible Arbeitsgestaltung
Erholung: 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Zusätzliche Vergünstigungen: Monatlicher Benefit-Zuschuss, attraktive Leasingangebote und Mitarbeiterrabatte
Gesundheit und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge sowie kostenlose Beratungsangebote rund um Gesundheit, Familie und persönliche Herausforderungen
Verpflegung und Teamkultur: Frisch zubereitete Mahlzeiten im Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke und regelmäßige Afterwork-Veranstaltungen
Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernangebote und bezahlte Freistellung für ehrenamtliches Engagement

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!