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Für unseren Kunden, einen zentralen Dienstleister, spezialisiert auf Kundenservice, IT- und Abrechnungsprozesse im Energiesektor, besetzen wir folgende Position:
Change & Training Manager (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Augsburg
Ihr Aufgabenprofil
- Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Change- und Kommunikationsmaßnahmen
- Durchführung und Begleitung von Change Impact Analysen, um fachliche, organisatorische und soziale Auswirkungen zu identifizieren und transparent zu vermitteln
- Entwicklung zielgruppenspezifischer Kommunikations- und Einbindungsformate für verschiedene Stakeholdergruppen
- Monitoring und Stabilisierung von Veränderungsprozessen, z. B. durch Umfragen, Interviews oder Feedbackformate
- Analyse von Trainings- und Lernbedarfen innerhalb komplexer Projektlandschaften
- Konzeption und Gestaltung nachhaltiger Learning Journeys inklusive Formaten, Inhalten und Curricula
- Erstellung und Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen und Schulungskonzepten für Endanwender
- Organisation, Koordination und Durchführung von Schulungen – inklusive Train-the-Trainer-Ansätzen und technischem Onboarding
Ihr Qualifikationsprofil
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in einem für die Tätigkeit relevanten Bereich
- Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen in IT- oder Transformationsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Change Impact Analysen, Lernbedarfsanalysen sowie Learning Journeys
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie beispielsweise Jira, Confluence oder Autorentools (z. B. TTS)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Stakeholderorientierung
- Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und die Fähigkeit, Prioritäten schnell setzen zu können
Wir bieten
- Steigen Sie ein in ein renommiertes Energieunternehmen und nehmen Sie Ihre Karriereentwicklung in Vollzeit auf Basis einer 38-Stundenwoche in die eigene Hand
- Möglichkeit auf 50 % Homeoffice nach der Einarbeitung
- Mit einem Budget fürs Homeoffice-Equipment stellen wir sicher, dass Sie gut aufgestellt sind
- Freuen Sie sich auf übertariflichen Urlaub, der Ihrem Wohlbefinden zugutekommt
- Wenn Sie gerne einkaufen, dann sind Sie bei uns richtig: Entdecken Sie die Shoppingdiscounts bei ausgewählten Partnern auf unserem Unternehmensportal
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal. #DeinKarriereMove
Bewerbung für:
Change & Training Manager (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Augsburg
Der erste Schritt
ist geschafft!
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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