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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Disponent Technischer Service (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Erlangen
Ihr Aufgabenprofil
- Entgegennahme von Kunden- und Technikeranrufen
- Planung und Koordination von Vor-Ort-Einsätzen
- Einplanung von Applikationsspezialisten
- Koordination von Wartungen und Umrüstungen
- Termingerechte Bestellung benötigter Materialien
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise Techniker
- Berufserfahrung von bis zu drei Jahren
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
Wir bieten
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung angelehnt an den IG-Metall Tarif
- Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gleitzeit sowie Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich bei einer 35h/Woche
- Du erhältst 30 Urlaubstage zur perfekten Regeneration
- Sage Ade zu lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Disponent Technischer Service (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Erlangen
Der erste Schritt
ist geschafft!
Ihre Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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