Group Supply Chain Manager (m/w/d)

Festanstellung

Senior

Bremen

Dein Aufgabenprofil

Entwicklung und Implementierung einer unternehmensweiten Supply-Chain-Strategie über verschiedene Geschäftsbereiche und Gesellschaften hinweg
Optimierung von Beschaffungsprozessen und Wertschöpfungsketten mit dem Ziel, Kosten zu reduzieren sowie Cashflow und Profitabilität nachhaltig zu verbessern
Identifikation und Realisierung von Einkaufssynergien durch die Bündelung von Beschaffungsvolumen und Verhandlung strategischer Rahmenverträge
Aufbau eines strukturierten Lieferanten- und Risikomanagements einschließlich der Bewertung kritischer Lieferanten und Entwicklung alternativer Bezugsquellen
Durchführung strategischer Make-or-Buy-Analysen sowie Bewertung von Eigenfertigung, externen Partnerschaften und vertikalen Integrationsmöglichkeiten
Etablierung einheitlicher Steuerungsprozesse, Kennzahlen und verbindlicher Standards für das gruppenweite Supply Chain Management
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, technischen Entscheidungsträgern und internationalen Business Units zur Umsetzung strategischer Maßnahmen

Dein Qualifikationsprofil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften, Luft- und Raumfahrttechnik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens zehn Jahre einschlägige Führungs- und Managementerfahrung im strategischen Einkauf oder Supply Chain Management eines technologisch anspruchsvollen Industrieunternehmens
Fundierte Erfahrung in der Weiterentwicklung von Beschaffungsstrukturen, insbesondere beim Übergang von projektbezogener Fertigung zu skalierbaren Serienprozessen
Umfassende Kenntnisse im strategischen Lieferantenmanagement, in Make-or-Buy-Entscheidungen sowie in der Absicherung internationaler Lieferketten
Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im internationalen Beschaffungsumfeld, insbesondere Exportkontrollvorschriften wie ITAR und EAR
Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Steuerung komplexer Veränderungsprozesse innerhalb internationaler Matrixorganisationen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und unterschiedlichen Stakeholdern

Benefits

Unbefristete Festanstellung in einem international aufgestellten Unternehmen mit anspruchsvollen Technologieprojekten
Attraktives Vergütungspaket inklusive eines 13. Monatsgehalts und betrieblicher Altersvorsorge
30 Urlaubstage, zusätzliche Sonderurlaubsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
Hybrides Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, teilweise auch aus dem Ausland
Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein strukturierter Onboarding-Prozess
Umfangreiche Gesundheitsangebote, darunter EGYM Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote
Weitere Zusatzleistungen wie bezuschusstes Deutschlandticket, Fahrradleasing, Essenszuschuss und familienfreundliche Angebote

Über YER Deutschland

Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!