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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Festanstellung
Professional
Ansbach
Dein Aufgabenprofil
- Administration sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Next-Generation‑Netzwerkinfrastruktur und Firewalls auf Cisco‑Basis
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung interner IT‑Projekte, beispielsweise in den Bereichen NAC und RADIUS
- Gewährleistung eines stabilen und reibungslosen IT‑Betriebs durch den Einsatz geeigneter Analyse‑ und Diagnosetools
- Fachliche Beratung und Unterstützung anderer Abteilungen bei IT‑bezogenen Fragestellungen
- Erstellung, Aktualisierung und Pflege technischer Dokumentationen
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene IT‑Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Netzwerk‑ und Firewall‑Umgebungen (Optimal Sophos)
- Kenntnisse in Windows, Cybersecurity und Microsoft 365
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie klare, verständliche Kommunikation
- Hoher Qualitäts‑ und Verantwortungsanspruch
Benefits
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Moderne IT‑Arbeitsausstattung
- Entspannte Du‑Kultur vom Management bis zur IT
- Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten auch technologisch
- Attraktive Mitarbeiterbenefits
- Regelmäßige Team‑ und Mitarbeiterevents
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung für:
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Festanstellung
Professional
Ansbach
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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