
Labortechniker (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Eigenständige Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in der Lagerhaltung labortechnischer Geräte
- Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitssicherheit, z. B. durch Organisation und Überwachung von Sicherheitsprüfungen
- Koordination projektbezogener Tätigkeiten im Labor mit besonderem Fokus auf die Nutzung spezieller Laborausstattung
- Umsetzung von ESD-Schutzmaßnahmen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen auf Basis vorhandener Praxiserfahrung
- Mitarbeit an (elektro-)technischen Arbeiten an Systemtestständen, inkl. rotierender Maschinen und Hochvolt-Anwendungen
Dein Qualifikationsprofil
- Eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder ein verwandtes technisches Studium
- Fundierte Erfahrung mit elektrotechnischer Laborausrüstung und deren Einsatz
- Starkes technisches Verständnis für unsere vielseitige Laborumgebung
- Begeisterung für Technik und die Fähigkeit, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
- Gute Deutschkenntnisse
Das bieten wir Dir
- Du profitierst von einer attraktiven Vergütung nach IG-Metall Tarif
- Du erhältst einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Freue dich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Sag "Ade" zur lästigen Jahresurlaubsplanung: Bei uns geht das spontan!
- 30 Tage Jahresurlaub
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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