
Leiter Controlling (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Führung des 3-köpfigen Controlling-Teams, perspektivisch auch des Medizin-Controllings
- Verantwortung für Berichte, Wirtschaftsplanung, Jahresabschluss und Verhandlungen mit Kostenträgern
- Optimierung der Leistungs- und Kostenträgerrechnung sowie interner Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit der Holding und Koordination bereichsübergreifender Schnittstellen
- Direkte Berichtslinie an den kaufmännischen Direktor und Mitgestaltung der wirtschaftlichen Klinikstrategie
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfahrung im Krankenhauscontrolling oder Gesundheitswesen
- Idealerweise mit Führungserfahrung, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig
- Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Controlling-Tools
- Kenntnisse in Krankenhausfinanzierung und Vergütungssystem (SGB, KHEntgG)
- BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation; KMS eisTIK.akut/QlikView von Vorteil
Benefits
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Arbeiten in der größten öffentlich-rechtlichen Klinikgruppe Deutschlands
- Gemeinnütziges, dynamisches Konzernumfeld
- Hohe Lebensqualität und Freizeitwert in der Region Tübingen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Der erste Schritt
ist geschafft!
Ihre Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
Weitere Jobs für Sie
