
Manager Eventmanagement & Kommunikation (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Entwicklung und Umsetzung von Event- und Kommunikationskonzepten (intern & extern)
- Steuerung und Koordination von Kreativ-, Kommunikations- und Event-Agenturen
- Planung & Realisierung von Sponsoring-Aktivierungen inkl. begleitender Social Media Maßnahmen
- Koordination und Beauftragung von Werbemitteln und Printmaterialien
- Projektbezogene Unterstützung der internen und externen Unternehmenskommunikation
Dein Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Planung und Umsetzung von Präsenz-, Remote- und Hybrid-Events
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf allen internen und externen Ebenen
- Kreatives, lösungsorientiertes Denken und „Hands-on“-Mentalität
- Organisationstalent mit hoher Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Erfahrung im Umgang mit Agenturen und Stakeholdern
Das bieten wir Dir
- Hybrides Arbeiten – Ob aus dem Homeoffice oder im modernen Büro in Köln – du entscheidest mit
- Flexible Arbeitszeiten – Für echte Work-Life-Balance und genug Raum für Kreativität
- 30 Urlaubstage – Und wenn’s mal mehr sein muss, reden wir drüber
- Dynamisches Team – Du arbeitest mit kreativen Köpfen, die Teamspirit wirklich leben
- Viel Gestaltungsspielraum – Deine Ideen sind nicht nur willkommen – wir zählen auf sie
- Individuelle Weiterentwicklung – Fachtrainings, Soft Skills & interne Entwicklungsmöglichkeiten
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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