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Für unseren langjährigen Partner, einen weltweit agierenden Konzern aus dem Sondermaschinenbau im Bereich der Nahrungsmittel- und Getränkesysteme, besetzen wir ab sofort folgende Position:
Manager (m/w/d) Strategic Manufacturing Projects
Arbeitnehmerüberlassung
Lead / Management
Kempten
Dein Aufgabenprofil
- Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung von strategischen Fertigungs- und Standortverlagerungsinitiativen
- Vollständige Abwicklung und Schließung eine Standorts bis Ende Q1/2028
- Transfer des definierten Produktionsumfangs an den Zielstandort in China
- Transfer/Neuausrichtung der Engineering-Umfänge an die Zielstandorte
- Einbindung des CutMaster-Relocation-Workstreams in die WING-Projekt-Governance
- Gewährleistung der ununterbrochenen Lieferfähigkeit, Produktqualität, Sicherheit und Compliance während der gesamten Übergangsphase
- Sicherstellung der Engineering-Kontinuität, des Know-how-Erhalts und geordneter Dokumentenübergaben
- Aufbau der erforderlichen Schnittstellen zwischen den neue Standorten, Produktion, Vertrieb, Service, Qualität und Supply Chain
- Etablierung des Standorts als europäischem Kunden-Standort für Finalisierung, PDI und Customer-FAT-Aktivitäten
- Transparente Projektsteuerung, krossfunktionale Koordination und zeitnahes Risikomanagement/Eskalation
Dein Qualifikationsprofil
- Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft (BWL), Supply Chain Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Versierte und erprobte Berufserfahrung im Projektmanagement und in operativen Abläufen innerhalb eines industriellen Fertigungsumfelds
- Branchenerfahrung im Bereich des Industrie- / Maschinen- & Anlagenbau
- Nachweisbare Expertise in der Leitung standortübergreifender Initiativen, idealerweise bei Standortverlagerungen, Werksschließungen oder Footprint-Anpassungen
- Fundiertes Verständnis industrieller Prozesse, Fertigungsabläufe sowie Methoden wie Lean, Automatisierung und Prozessoptimierung
- Zusätzliche Zertifizierungen im Projektmanagement (z. B. PMP, IPMA, Prince2)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen
- Stakeholder-Management-Fähigkeiten zur Koordination über Funktionen, Regionen und Hierarchieebenen hinweg
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Reisebereitschaft (über 50 %) zur Unterstützung der Aktivitäten vor Ort
Das bieten wir Dir
- Wir legen Wert auf Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit!
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich!
- Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Einen Blumenstrauß an spannenden neuen Projekten, Partnern und Optionen!
- Direkter Zugang zu renommierten Unternehmen - ohne langwierige Prozesse und endlose Gesprächsrunden!
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Manager (m/w/d) Strategic Manufacturing Projects
Arbeitnehmerüberlassung
Lead / Management
Kempten
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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