Online seit 4 Tagen
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Manufacturing Engineer CNC & Additive Fertigung (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Senior
Berlin
Ihr Aufgabenprofil
- Einführung neuer Gasturbinenbauteile in die Fertigung
- Erstellung und Optimierung von Arbeitsplänen
- Programmierung und Optimierung von CNC-Bearbeitungsprozessen
- Technische Klärung von Abweichungen und Fertigungsproblemen
- Zusammenarbeit mit Engineering zur fertigungsgerechten Produktentwicklung
Ihr Qualifikationsprofil
- Bachelorabschluss in Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Fertigungsumfeld
- Fundierte CAD/CAM-Kenntnisse, idealerweise Siemens NX
- Erfahrung in CNC-Programmierung und CNC-Steuerungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Übertarifliche Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage
- Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Flexible Urlaubsplanung
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Manufacturing Engineer CNC & Additive Fertigung (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Senior
Berlin
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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