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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Mitarbeiter Operativer Einkauf (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Berlin
Ihr Aufgabenprofil
- Bearbeitung und Überwachung von Bestellungen
- Abstimmung mit Lieferanten und Fachabteilungen
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
- Verfolgung von Lieferterminen und Aufträgen
- Prüfung und Abrechnung erbrachter Leistungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
- Erfahrung im Einkauf oder Logistikumfeld
- Gute SAP R/3- und MS-Office-Kenntnisse
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Übertarifliche Vergütung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- 30 Urlaubstage
- Spannende Angebote bei starken Marken durch unsere Corporate Benefits
- Flexible Urlaubsplanung
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Mitarbeiter Operativer Einkauf (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Berlin
Der erste Schritt
ist geschafft!
Ihre Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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