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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Project Manager (m/w/d) Digital Signage & POS Rollout
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Gräfelfing
Dein Aufgabenprofil
- Du übernimmst die zentrale Verantwortung für die Performance und Weiterentwicklung des Digital-Signage-Netzwerks und stellst eine optimale Content-Sichtbarkeit am POS sicher.
- Du analysierst Netzwerk-KPIs, identifizierst Performance-Muster und Fehlerquellen und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Customer Experience ab.
- Du entwickelst die Digital-Signage-Roadmap weiter, bewertest Hardware und technische Lösungen und steuerst Tests, Updates sowie Investitionen mit Blick auf Performance und Kosteneffizienz.
- Du übersetzt Business-Anforderungen in technische Digital-Signage-Konzepte, koordinierst Tests und Implementierungen und begleitest neue Set-ups von der Konzeption bis zur erfolgreichen Übergabe in den laufenden Betrieb.
- Du koordinierst die Beschaffung und Verfügbarkeit von Digital-Signage-Hardware, begleitest Kompatibilitätstests und arbeitest eng mit Agenturen, Technologiepartnern und Deployment-Teams zusammen.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Commercial, Visibility, Agenturen und technischen Partnern, bereitest komplexe Sachverhalte verständlich auf und präsentierst Empfehlungen gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern.
Dein Qualifikationsprofil
- Du bringst 2–6 Jahre Berufserfahrung in Marketing, Sales, Commercial mit, idealerweise mit Berührungspunkten zu digitalen Lösungen, Retail oder Technologie.
- Du verfügst über eine ausgeprägte technische Affinität und Interesse an Digital Signage, Hardware, Content-Management-Systemen und digitalen Technologien.
- Du arbeitest daten- und KPI-basiert, erkennst Muster und Zusammenhänge und kannst aus Analysen klare Handlungsempfehlungen ableiten.
- Du verfügst über gute Projektmanagement-Fähigkeiten und übernimmst gerne Verantwortung für Themen von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
- Du überzeugst durch sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und kannst sicher mit unterschiedlichen Hierarchieebenen sowie internen und externen Partnern arbeiten.
- Du bist proaktiv, lösungsorientiert und neugierig und bringst einen ausgeprägten Test-and-Learn-Mindset mit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt
- Erfahrung mit A/B-Testing ist ein Plus.
Das bieten wir Dir
- Option auf betriebliche Altersvorsorge
- Stundenkonto mit minutengenauer Erfassung
- Zugang zu exklusiven Rabatten auf namhafte Produkte und Neuwagen
- Jobcoaching
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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