
Projektmanager im Bahnbereich (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Übernahme von Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung
- Koordination interner und externer Teams sowie der verschiedenen Gewerke
- Direkte Ansprechperson für den Kunden, v. a. Deutsche Bahn
- Verantwortung für die wirtschaftliche Umsetzung des Projekts
- Unterstützung im Angebotsprozess, Nachtragsmanagement und Reporting
- Ziel: Beitrag zur Digitalisierung & Mobilitätswende im Bahnsektor
Ihr Qualifikationsprofil
- Ein wirtschaftlich-technisches Studium, z. B. Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter:in (gerne mit Zertifizierung wie IPMA Level C)
- Idealerweise Kenntnisse in der Zugsignal- und Sicherungstechnik
- Führungsstärke, Entscheidungsfreude & klare Kommunikation
- Fließendes Deutsch & Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Wettbewerbsfähige Vergütung nach Tarifvertrag sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitszeitkonto mit vollständigem Ausgleich von Überstunden
- 30 Tage Urlaub für eine erholsame Auszeit
- Vergünstigungen auf Fitnessangebote, Markenprodukte und Freizeitaktivitäten durch Corporate Benefits
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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