Online seit 11 Tagen
Für unseren Kunden in Frankfurt am Main besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Retail Process & Operations Manager DACH (m/w/d)
Festanstellung
Professional
Frankfurt am Main
Ihr Aufgabenprofil
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Koordination aller Kundenaufträge im DACH-Raum – von der Auftragserfassung über Versand und Rechnungsstellung bis zur termingerechten Auslieferung
- Verantwortung für die Bestandsplanung und Sicherstellung optimaler Lagerbestände in enger Abstimmung mit Vertrieb, Einkauf und Operations
- Pflege und Verwaltung der Produkt- und Stammdaten sowie Veröffentlichung von Produktinformationen über relevante Handelsplattformen (z. B. GS1/1WorldSync und Markant)
- Professionelle Betreuung unserer Handelspartner bei logistischen und kaufmännischen Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Verwaltung kundenspezifischer Konditionen, Jahresvereinbarungen und Listungsgebühren sowie Sicherstellung der korrekten Pflege in den internen Systemen
- Analyse von Bestell- und Lagerdaten, Erstellung regelmäßiger Reports sowie frühzeitige Identifikation von Abweichungen und Optimierungspotenzialen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung operativer Prozesse zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Service
- Unterstützung bei Inventuren sowie Vertretung des Operations Managers bei Abwesenheiten
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Customer Service, Retail Operations, Supply Chain oder der Konsumgüterbranche (FMCG)
- Idealerweise Erfahrung mit deutschen Handelsstrukturen sowie Stammdatenmanagement im Retail-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Niederländisch ist von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Exact Online
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen und Datenanalysen)
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie hohe Zahlen- und Prozessaffinität
- Kommunikationsstärke und Freude am regelmäßigen Austausch mit Kunden, Logistikdienstleistern und internen Fachbereichen
- Kaufmännisches Verständnis für Preisstrukturen, Konditionen, Aktionen und Jahresvereinbarungen
- Offenheit für digitale Arbeitsweisen sowie den Einsatz moderner KI-Tools
Benefits
- Unbefristete Festanstellung mit 36–40 Stunden pro Woche
- Hybrides Arbeitsmodell mit drei Bürotagen und zwei Homeoffice-Tagen pro Woche
- Monatliche Reisen zum Unternehmensstandort in Gouda (Niederlande), insbesondere während der Einarbeitung
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Marktgerechte Vergütung entsprechend der Berufserfahrung
- Jährliche Gehaltserhöhung von 3,5 % sowie Inflationsausgleich gemäß Unternehmensrichtlinie
- Bonus in Höhe eines Monatsgehalts bei Erreichen der Unternehmensziele
- Vermögenswirksame Leistungen
- Bike-Leasing
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Retail Process & Operations Manager DACH (m/w/d)
Festanstellung
Professional
Frankfurt am Main
Der erste Schritt
ist geschafft!
Ihre Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
Weitere Jobs für Sie
Retail Process & Operations Manager DACH (m/w/d)