
Teamleitung Personal & Payroll (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Fachliche Leitung des Personalbüros inklusive Führung eines Mitarbeitenden
- Sicherstellung der korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft rund um Personaladministration & Abrechnung
- Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Themen
- Betreuung arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern
- Optimierung bestehender Prozesse und Mitwirkung an HR-Projekten
- Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen (z. B. Buchhaltung und Krankenkassen)
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalbereich
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration
- Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools
- Kommunikationsstärke und souveränes, verbindliches Auftreten
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamgeist
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Verkehrsanbindung & kostenfreie Parkplätze
- Gesundheitsangebote wie Urban Sports Club & Lease a Bike
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
- Regelmäßige Team- und Firmenevents für ein starkes Miteinander
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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