
Technischer Projektkoordinator (m/w/d) IT
Ihr Aufgabenprofil
- Einholen und Bewerten von Angeboten bei Dienstleistern und Lieferanten
- Nachverfolgung von offenen Themen, Aufgaben und Maßnahmen im Projektverlauf
- Sicherstellen der Einhaltung von Terminen und Projektzeitplänen
- Koordination von Dienstleistern und Schnittstellen zwischen internen Fachbereichen
- Pflege von Projektunterlagen, Erstellung von Berichten und Protokollen
- Unterstützung des Projektmanagement-Teams bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten
Ihr Qualifikationsprofil
- 2-4 Jahre Erfahrung in Projektassistenz, Projektkoordination oder technischem Projektmanagement
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
- Grundkenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen wünschenswert
- Technisches Verständnis oder Affinität zu Nachrichtentechnik und technischen Projekten von Vorteil
- Bereitschaft, 1–2 Tage pro Woche vor Ort in Dachau zu arbeiten
- Möglichkeit zur Sicherheitsüberprüfung nach SÜG
Wir bieten
- Sei flexibel: Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich
- Sei smart: Vergünstigungen bei attraktiven Partnern
- Sei abgesichert: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sei erholt: 30 Tage Urlaub
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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