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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement
Arbeitnehmerüberlassung
Junior
Moosinning
Dein Aufgabenprofil
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Kfz-Flottenmanagement
- Pflege und Aktualisierung von Stammdaten
- Verwaltung und Buchung von Fahrzeugen im Flottenmanagementsystem
- Prüfung und Bearbeitung eingehender Rechnungen
- Erfassung und Aktualisierung relevanter Daten in den entsprechenden IT-Systemen
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- SAP-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Flottenmanagementsoftware sind von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in der Anwendung gängiger IT-Systeme
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Das bieten wir Dir
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Rabatte bei namhaften Marken
- Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice nach einer Einarbeitungszeit von etwa drei bis sechs Monaten und nach Absprache
- Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenendarbeit
- Langfristige Einsatzperspektive mit Option auf Übernahme durch den Kunden
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Sachbearbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement
Arbeitnehmerüberlassung
Junior
Moosinning
Der erste Schritt
ist geschafft!
Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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