Disponent (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Planung und Organisation des Einsatzes von Personal, Fahrzeugen und technischem Equipment
- Abstimmung von Terminen sowie Koordination mit Auftraggebern, Kunden und den beteiligten Teams auf den Baustellen
- Erfassung, Bearbeitung und laufende Überwachung der eingehenden Aufträge
- Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Angeboten, Auftragsbestätigungen sowie Abrechnungsunterlagen
- Pflege der Kunden- und Auftragsdaten im unternehmensinternen ERP-System
- Unterstützung der Projektleitung bei Dokumentation, Auswertung und Nachkalkulation laufender Projekte
- Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben im Büro, einschließlich Telefonservice, Schriftverkehr und Postbearbeitung
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann oder Ähnliches
- Berufserfahrung in der Einsatzplanung, Disposition oder Auftragssteuerung, idealerweise im Bau-, Tiefbau- oder Handwerksumfeld
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)
- Kenntnisse in ERP- oder CRM-Systemen sind wünschenswert
- Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Professionelles, freundliches Auftreten sowie kommunikative Stärke im Kontakt mit Kunden und Kolleginnen
Benefits
- Betriebliche Weiterbildung
- Weiterbildungsprogramme
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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