Experte Kulanz- und Garantiemanagement (w/m/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Globaler Aufbau, strategische Ausrichtung und operative Steuerung des Garantie- und Kulanzmanagements
- Entwicklung und Implementierung einheitlicher, globaler Garantie- und Kulanzprozesse inkl. Auditstandards
- Verantwortung für Digitalisierung, Automatisierung und Systemintegration in angrenzende Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer, interner und marktspezifischer Vorgaben weltweit
- Definition und Steuerung relevanter KPIs sowie Aufbau eines globalen Reporting- und Monitoringsystems
- Einführung von Audit- und Review-Strukturen zur Sicherstellung von Prozessqualität, Compliance und Datenqualität
- Koordination interner Schnittstellen sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern, Dienstleistern und Behörden
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen, der Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Garantie-, Kulanz- oder Qualitätsmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse von Garantie- und Kulanzprozessen sowie relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen
- Erfahrung im Aufbau und der Steuerung globaler Prozesse, Standards und Systeme
- Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz im internationalen Kontext
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Gehaltsrahmen von 80.000 – 110.000 Euro pro Jahr
- Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
- Ein innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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