Fachadministrator DATEV & Digital Processes (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Erste interne Anlaufstelle für Fragen rund um DATEV-Anwendungen und digitale Tools
- Unterstützung bei technischen und anwendungsbezogenen Fragestellungen sowie bei der Lösung von Störungen in Zusammenarbeit mit IT und Software-Support
- Mitwirkung bei der Einführung neuer DATEV-Module und der Optimierung bestehender Prozesse
- Durchführung von Schulungen und Sicherstellung eines sicheren Umgangs mit den eingesetzten Programmen
- Pflege, Strukturierung und Weiterentwicklung der internen System- und Programmlandschaft
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen oder IT-nahen Bereich mit Erfahrung im Umgang mit DATEV-Anwendungen
- Sehr gute Kenntnisse in DATEV-Programmen sowie hohe Affinität zu digitalen Tools
- Technisches Verständnis und idealerweise erste Erfahrung im Anwender- oder Support-Umfeld
- Strukturiertes, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Freude am Erklären komplexer Themen sowie hohe Service- und Teamorientierung
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Optionen sorgen für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Abwechslungsreiche Aufgaben, flache Strukturen und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bieten Raum für persönliche Entwicklung
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, ergonomische Arbeitsplätze und Dienstradleasing
- Ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Team- und Firmenveranstaltungen sowie leistungsbezogenen Prämien
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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