Fertigungsleiter (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Montagebereich
- Kapazitätsplanung und kontinuierliche Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe
- Sicherstellung der zuverlässigen und termingerechten Produktion – vom ersten Schritt bis zur fertigen Montage
- Schichtplanung bis hin zur Mitarbeiterentwicklung sowie Beurteilung
- Identifikation und Beseitigung von Fehlerquellen im Produktionsbereich
Dein Qualifikationsprofil
- Technische Berufsausbildung, idealerweise entsprechende Weiterbildungen zum Industriemeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte und praxiserprobte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im produzierenden Umfeld
- Umfangreiche Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Leitung von Teams
- Anwendungssichere Kenntnisse im Lean- Management, Prozesssteuerung und -optimierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge oder das Meer warten auf Dich!
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns!
- Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit!
- Wer arbeitet, muss sich auch gönnen: Geförderte Sportangebote sowie eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatte
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!
- Einen Blumenstrauß an spannenden neuen Projekten, Partnern und Optionen!
- Direkter Zugang zu renommierten Unternehmen - ohne langwierige Prozesse und endlose Gesprächsrunden!
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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