
Initiativbewerbung Buchhalter (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Erfassung und Buchung von Geschäftsvorfällen
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Abstimmung und Pflege von Konten
- Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Rechnungswesens
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Finanzbehörden
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Finanzen/Rechnungswesen
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP)
- Kenntnisse in Bilanzierung und steuerlichen Vorschriften
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Benefits
- Vermittlung in befristete Projekte oder Festanstellungen – ganz nach Ihren individuellen Wünschen
- Zugang zu renommierten Unternehmen aus verschiedenen Branchen
- Wir übernehmen die komplette Jobsuche – Sie senden uns nur Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung
- Für Bewerber ist unser Service selbstverständlich kostenlos
- Persönliche Betreuung durch einen kompetenten Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Der erste Schritt
ist geschafft!
Ihre Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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