Lead Inhouse Consultant SAP Logistik (m/w/d)
Dein Aufgabenprofil
- Ganzheitliche Betreuung der logistischen SAP-Prozesse, insbesondere im Modul SD
- Eigenständige Anpassung, Konfiguration und Weiterentwicklung der SAP-Prozesse im Vertriebsbereich
- Modellierung und Dokumentation der Prozesse in SAP Signavio
- Unterstützung des reibungslosen Produktionsablaufs
- Roll-Out von neu definierten Prozessen und Modulen in allen Firmen und Werken der Weber-Gruppe, dazu gehört insbesondere: -
- Erstellung von Schulungsunterlagen in Deutsch und Englisch
- Durchführung der Schulungen vor Ort-
- Support für alle Firmen und Werke
- Mitgestaltung der konzernweiten SAP S/4HANA-Transformation
Dein Qualifikationsprofil
- Studium der Wirtschaftsinformatik/Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im SAP SD Modul in Anwendung und Customizing
- Bereitschaft sich in unser eigenentwickeltes MES-System einzuarbeiten
- Reisebereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Aufgabenstellungen mit fachlicher Tiefe und Entwicklungsspielraum
- Zusammenarbeit in einem professionellen, engagierten und wertschätzenden Team
- Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Vorsorge, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte
- Klar strukturierte Einarbeitung sowie gezielte Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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