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Für unseren Kunden besetzen wir ab an den Standorten Düsseldorf oder Ingolstadt oder Remote sofort folgende Position:
Legal Counsel (m/w/d) Corporate / M&A / Finance
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Düsseldorf
Ihr Aufgabenprofil
- In dieser Position unterstützen Sie das Legal-Team im CFO-Umfeld als juristische Sparringspartner für gesellschaftsrechtliche und finanznahe Fragestellungen innerhalb eines international agierenden Konzerns
- Sie beraten eigenständig gruppenweite Gesellschaften zu sämtlichen Themen des deutschen Gesellschaftsrechts mit Schwerpunkt GmbH-Recht sowie interner Konzernstrukturen
- Sie beraten Konzerngesellschaften umfassend in allen Fragen des deutschen Gesellschaftsrechts, insbesondere im GmbH-Recht sowie zu Geschäftsordnungen und Governance-Strukturen
- Sie begleiten und gestalten konzerninterne Vertragswerke, insbesondere (D)PLTAs, Cash-Pooling-Strukturen sowie weitere Intercompany Agreements
- Sie arbeiten eng mit Treasury- und Steuerabteilungen bei Fragen der konzerninternen Finanzierung zusammen
- Sie steuern und setzen eigenverantwortlich Reorganisations- und Umstrukturierungsprojekte innerhalb des Konzerns um
- Sie unterstützen das Team bei der Vorbereitung und rechtlichen Begleitung der Hauptversammlung (AGM)
- Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für gesellschaftsrechtliche Fragestellungen im Konzernumfeld und bringen wirtschaftlich tragfähige Lösungen ein
- Die Rolle ist bewusst hands-on, agil und eigenverantwortlich geprägt. Ab Tag eins übernehmen Sie Verantwortung und erhalten viel Vertrauen sowie Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen und pragmatische Lösungen
Ihr Qualifikationsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (2. Staatsexamen; LL.M. willkommen, aber keine Voraussetzung)
- Die Position steht neben Volljurist:innen auch erfahrenen Paralegals mit gesellschaftsrechtlichem Schwerpunkt offen
- 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht, idealerweise im Konzern- oder Inhouse-Umfeld
- Gutes Verständnis des deutschen Gesellschaftsrechts, insbesondere GmbH-Recht und Konzernstrukturen
- Verständnis für die Schnittstellen zwischen Gesellschaftsrecht, Steuerrecht und Rechnungslegung (z. B. Kapitalmaßnahmen, Finanzierungsstrukturen) von Vorteil
- Erfahrung oder Interesse an internationalen Gruppenstrukturen und Reorganisationen wünschenswert
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert zu bearbeiten
- Souveränes Auftreten gegenüber Management und internen Stakeholdern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Austausch mit unterschiedlichen Persönlichkeiten (von operativ bis konservativ geprägt)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten
- Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab
- Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Legal Counsel (m/w/d) Corporate / M&A / Finance
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Düsseldorf
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Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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