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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Mechatroniker für Schaltschrank- und Containerbau (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Luhe-Wildenau
Ihr Aufgabenprofil
- Montage von Baugruppen nach Zeichnung und Stückliste
- Verdrahten von Schaltschränken und Baugruppen
- Verlegen von Leitungen im Containerbau
- Arbeiten nach technischen Zeichnungen und 3D-Darstellungen
- Durchführung von Qualitätsprüfungen an Baugruppen
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d)
- Berufserfahrung in der Montage oder Verdrahtung
- Sicheres Lesen technischer Zeichnungen
- Selbstständige Arbeitsweise nach Vorgaben
- Gültige Nachweise G20, G25 und G27
Wir bieten
- Exzellente Karriereperspektiven bei einem weltweit führenden Unternehmen der Technologiebranche
- Ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Zahlreiche Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits
- Ein stetig wachsendes und krisenfestes Unternehmen
- 30 Urlaubstage p.a.
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Mechatroniker für Schaltschrank- und Containerbau (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Luhe-Wildenau
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Ihre Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Ihre Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Bei Zusage I Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback.
B. Bei Absage I Vermittlung: Wir melden uns bei Ihnen, sobald wir eine andere passende Position finden.
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