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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung:
Personalreferent Blue Collar (m/w/d)
Festanstellung
Junior
Günzburg
Dein Aufgabenprofil
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle im Blue-Collar-Bereich
- Unterstützung und Begleitung von organisatorischen Veränderungen sowie Transformations- und Change-Prozessen
- Sparring und Beratung von Führungskräften und Teams bei personalrelevanten Fragestellungen
- Mitarbeit und Einbringung von HR-Expertise in bereichsübergreifenden Projekten
- Planung, Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Regelungen
- Erstellung von HR-Auswertungen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
- Durchführung operativer Personalarbeit und administrativer HR-Prozesse
- Unterstützung der HR-Betreuung im White-Collar-Bereich im Vertretungsfall
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen, beispielsweise als geprüfte Personalfachkauffrau/-mann (IHK) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung als Personalreferentun, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder Mitarbeitervertretungen
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise innerhalb der Metall- und Elektroindustrie
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
Benefits
- Attraktive Vergütung nach EG10 IG Metall
- Unbefristete Festanstellung
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche freie Tage
- 1 Tag Homeoffice pro Woche
- Tarifgebundenes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
- Verantwortungsvolle HR-Generalistenrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Personalreferent Blue Collar (m/w/d)
Festanstellung
Junior
Günzburg
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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