Projektleiter (m/w/d) Digitale Lernlösung
Dein Aufgabenprofil
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich digitaler Weiterbildung und Lerntechnologien innerhalb der Akademie
- Weiterentwicklung und Betreuung des Learning Management Systems (LMS) inklusive Schnittstellenmanagement und Nutzerbetreuung
- Analyse von Anforderungen aus Fachbereichen und Ableitung technischer sowie didaktischer Lösungen
- Koordination interner und externer Stakeholder sowie Steuerung von Dienstleistern
- Qualitätssicherung, Testing und Dokumentation von digitalen Lernprozessen und -tools
- Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung innovativer Lernformate (z. B. Blended Learning, Microlearning, Web-Based Trainings)
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Bildungsmanagement, Medienpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bildungs- oder Weiterbildungsumfeld
- Fundierte IT-Kenntnisse und hohe Affinität zu digitalen Lerntechnologien
- Sicherer Umgang mit Learning Management Systemen (z.B. Moodle, ILIAS, VIVERSA, o. ä.)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Erfahrung im Umgang mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Dir
- Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich
- Vergünstigungen bei attraktiven Partnern
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- 38 Stunden Woche
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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