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Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Prozessmanager Gerätemanagement (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Köln
Dein Aufgabenprofil
- Analyse, Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse im Gerätemanagement mit Schwerpunkt auf dem B2C-Geschäft.
- Sicherstellung effizienter, stabiler und gesetzeskonformer Prozessabläufe.
- Identifikation und Bearbeitung von Prozessstörungen, operativen Rückständen und offenen Klärfällen im Zusammenhang mit Geräte-, Messwert- und Stammdaten.
- Optimierung der Zusammenarbeit und Schnittstellen zwischen Gerätemanagement, Marktkommunikation, Messwesen, Abrechnung und Kundenservice.
- Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen in bestehende Geschäftsprozesse.
- Begleitung von Systemanpassungen sowie Weiterentwicklung der bestehenden Prozess- und Systemlandschaft.
- Durchführung von Prozessanalysen, Fehlerursachenuntersuchungen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen.
- Abstimmung und Koordination mit internen Fachbereichen, IT-Abteilungen, externen Dienstleistungs- und Marktpartnerunternehmen.
- Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen sowie Entwicklung geeigneter Steuerungs- und Qualitätsmaßnahmen.
- Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung optimierter Prozesse und deren Überführung in den operativen Regelbetrieb.
Dein Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prozessmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft und im B2C-Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse im Gerätemanagement, Messwesen und Messstellenbetrieb.
- Gute Kenntnisse energiewirtschaftlicher Marktkommunikationsprozesse und der Zusammenarbeit zwischen Lieferunternehmen, Netzbetreibenden und Messstellenbetrieben.
- Erfahrung mit SAP IS-U oder vergleichbaren energiewirtschaftlichen IT-Systemen; Kenntnisse in Schleupen von Vorteil.
- Erfahrung in der Prozessanalyse, Prozessoptimierung und im Anforderungsmanagement.
- Kenntnisse in der Durchführung von Systemtests, Fehleranalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen.
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
- Hohe Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu bearbeiten.
- Kommunikationsstärke und Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpersonen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Das bieten wir Dir
- Wir legen Wert auf Work-Life-Balance mit einer ausgewogenen Wochenarbeitszeit!
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich!
- Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Einen Blumenstrauß an spannenden neuen Projekten, Partnern und Optionen!
- Direkter Zugang zu renommierten Unternehmen - ohne langwierige Prozesse und endlose Gesprächsrunden!
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer - Wir gestalten gemeinsam Deinen nächsten Step!
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Prozessmanager Gerätemanagement (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Professional
Köln
Der erste Schritt
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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