Online seit 3 Tagen
Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position:
Junior Referent HR Document Management & Systems (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Junior
Neckarsulm
Dein Aufgabenprofil
- Unterstützung bei der Einführung eines cloudbasierten Dokumentenmanagementsystems (DMS)
- Begleitung der Integration von DMS-Prozessen mit SAP SuccessFactors und ServiceNow
- Anforderungsanalyse und Anforderungsmanagement für internationale Landesgesellschaften
- Betreuung nationaler und internationaler HR-Fachbereiche sowie relevanter Schnittstellen
- Dokumentation und Steuerung von Arbeitsergebnissen im internationalen Projektumfeld
Dein Qualifikationsprofil
- Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen
- Erfahrung in Digitalisierungs- oder Transformationsprojekten im HR-Umfeld
- Kenntnisse in SAP HCM, SAP SuccessFactors oder ServiceNow
- IT-Affinität sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir
- 2 Tage Homeoffice pro Woche
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich
- Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte
- Vollzeit mit 40 Stunden/Woche
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Junior Referent HR Document Management & Systems (m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung
Junior
Neckarsulm
Der erste Schritt
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Deine Bewerbung wurde erfolgreich an uns übermittelt.
So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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