
Sachbearbeiter Dienstbarkeiten (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Pflege des Dienstbarkeitenbestandes inkl. Abstimmung mit den Grundbuchämtern
- Abwicklung der Entschädigungsvereinbarungen bei Mitbenutzungsrechten
- Beschaffung und Verwaltung von Genehmigungen und Dienstbarkeiten zur Realisierung von Bauprojekten und Hausanschlüssen sowie für Anlagenbestände
- Terminüberwachung zur Genehmigungseinholung für Bauprojekte
- Prüfung von Verträgen mit den Straßenbauämtern, Forstämtern, BVVG etc. auf Richtigkeit
- Bearbeitung von Kundenanliegen / -beschwerden
- Prüfung der Aufmaße und Abrechnungsunterlagen der Fremdprojektierungsfirmen bzgl. der Genehmigungen auf Vollständigkeit
Ihr Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte
- Sicherer Umfang mit MS-Office-Programmen
- Kundenkontaktqualitäten, Verhandlungsgeschick
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Führerschein PKW
Wir bieten
- Dir stehen 30 Tage Urlaub zur Verfügung, damit du dich gut erholen und neue Energie tanken kannst
- Durch die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten genießt du mehr Flexibilität im Alltag
- Freue dich auf eine attraktive Vergütung, die deinen Einsatz anerkennt und zusätzlich honoriert
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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