
Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskostenabrechnung
Dein Aufgabenprofil
- Erstellung der Betriebskostenabrechnungen für den gesamten Gebäudebestand
- Prüfung und Bearbeitung von Verwalterabrechnungen
- Kontrolle der Umlagefähigkeit von Kosten und Bearbeitung im digitalen Workflow
- Sach- und verursachungsgerechte Kostenzuordnung sowie Vorbereitung der Heizkostenabrechnungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Property Management und Betreuung der Mieter bei Fragen oder Widersprüchen
Dein Qualifikationsprofil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau
- Erfahrung in der Betriebskostenabrechnung und Interesse an immobilienwirtschaftlichen Themen
- Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel) und SAP, idealerweise SAP RE-FX
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Kundenfokus
Benefits
- Moderne Büros direkt im Herzen Stuttgarts
- Leistungsgerechtes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und private Unfallversicherung
- Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Mitarbeitervergünstigungen, Zuschuss zum Deutschlandticket und vielfältige Sportangebote
- Betriebsärztliche Betreuung, Gesundheitsmanagement und gutes Kantinenangebot
- Regelmäßige Events und Feiern stärken den Zusammenhalt
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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