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Für unseren Kunden besetzen wir folgende Position:
Sales Manager (m/w/d) Telekommunikation
Festanstellung
Senior
Augsburg
Dein Aufgabenprofil
- Door-to-Door Vertrieb B2B innerhalb des Telekommunikationsumfelds
- Eigenständiges Kontaktieren von potentiellen Neukunden aus dem Geschäftskundenbereich an vorgegebenen Adresspunkten
- Identifikation und Bewertung von Vermarktungspotentialen im jeweiligen festgelegten Gebiet
- Durchführung von Bedarfsermittlungen und Erstgesprächen mit relevanten Ansprechpartnern und Entscheidern
- Vorstellung und Erläuterung der angebotenen Telekommunikations- und Glasfaserprodukten
- Qualifizierung von Leads anhand der identifizierten Kundenanforderungen
- Dokumentation und Übergabe qualifizierter Lead
Dein Qualifikationsprofil
- Einschlägige Projekterfahrung in der systematischen Neukundengewinnung im Geschäftskundenumfeld idealerweise innerhalb der Telekommunikations/Glasfaserbranche
- Tiefgehendes Know-How in der Identifizierung und Qualifizierung von Kundenpotenzialen und Leads
- Erfahrung im B2B Door-to-Door Vertrieb
- Aus der Region Augsburg und Umgebung
Benefits
- Start: ab sofort
- Dauer 9 Monate +
- Auslastung: 4-5 Tage im Monat
- Einsatzort: Augsburg und Region
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen inkl. Stundensatz und Verfügbarkeit über unser Onlineportal.
Bewerbung für:
Sales Manager (m/w/d) Telekommunikation
Festanstellung
Senior
Augsburg
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So geht es jetzt weiter:
Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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