SAP SuccessFactors Learning Specialist (m/w/d)
Ihr Aufgabenprofil
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des SAP SuccessFactors Learning Management Systems (LMS) zur Sicherstellung des systemseitigen Schulungsbetriebs
- Aktive Mitarbeit bei nationalen und internationalen Projekten zur Implementierung und zum Rollout des LMS
- Entwicklung und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen für Key-User in verschiedenen Ländern
- Erstellung, Pflege und Auswertung von Berichten und Dashboards zur Analyse des Lernerfolgs und der Systemnutzung
- Sicherstellung der Qualität und Datenintegrität durch Testing, Releasemanagement und regelmäßige Systemupdates
Ihr Qualifikationsprofil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration oder Beratung von SAP SuccessFactors Learning (LMS)
- Tiefgehendes Verständnis der Learning & Development-Prozesse sowie deren Umsetzung im SuccessFactors LMS
- Projektmanagementerfahrung, vorzugsweise im Bereich SuccessFactors
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten
- 30 Tage Jahresurlaub - der Strand, die Berge und das Meer warten bereits auf Dich!
- Du erhältst ein Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich - jede Minute zählt bei uns!
- Wir legen Wert auf Work-Life-Balance und bieten mehrere Tage pro Woche Homeoffice an.
- Wer arbeitet, muss sich auch etwas gönnen: Neben geförderten Sportangeboten, erwartet dich eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten
- Du bist bei uns nicht nur eine Nummer! Wir gestalten gemeinsam Deinen Karriereschritt!
Über YER Deutschland
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Bewerbung: Deine Bewerbung ist erfolgreich bei uns eingegangen.
Analyse: Wir gleichen Deine Bewerbung mit den Anforderungen unseres Kunden ab.
Erstgespräch: Telefon-Interview oder persönliches Kennenlernen.
Vorstellung: Briefing und Vorstellung beim Unternehmen.
A. Vertrag: Vertragsunterzeichnung nach Feedback & beiderseitiger Zusage.
B. Vermittlung: Wir melden uns bei Dir, wenn wir eine andere passende Position finden.
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